EESTI ARSTITEADUSÜLIÕPILASTE SELTSI PÕHIKIRI

ARTIKKEL 1. ÜLDSÄTTED

1.1 Ühingu ametlik nimi on eesti keeles mittetulundusühing Eesti Arstiteadusüliõpilaste Selts (edaspidi “Selts”); inglise keeles Estonian Medical Students’ Association.

1.2 Seltsi asukoht on Eesti Vabariik, Tartu linn.

1.3 Seltsi tegevuse eesmärgiks on:

1.3.1 Avalikkuse huvides sotsiaalsete, tervishoiu ja inimõigustega seonduvate probleemide teadvustamine ja nende lahendamisele kaasaaitamine ühiskonnas läbi tervist edendavate, haigusi ja sõltuvusi ennetavate ning õppe-ja teadustööd arendavate projektide;

1.3.2 Sidemete loomine ja koostöö arendamine teiste mittetulundusorganisatsioonidega Eestis ja välismaal.

1.4 Seltsil on oma vara, iseseisev bilanss, oma pangaarved, oma nimega pitsat ja oma sümboolika.

1.5 Seltsi töökeel on eesti keel.

1.6 Selts on iseseisev eraõiguslik juriidiline isik. Selts on oma tegevuses sõltumatu ja juhindub Eesti Vabariigis kehtivatest seadustest ja õigusaktidest, käesolevast põhikirjast ning kodukorrast.

1.7 Seltsi majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb 31. detsembril.

1.8 EAÜSi missioon on tõsta Eesti rahva füüsilist, vaimset ja sotsiaalset heaolu läbi arstitudengite arendamise, tervist toetavate hoiakute juurutamise ja tervisesõbraliku poliitilise keskkonna loomise.

ARTIKKEL 2. SELTSI LIIKMED, LIIKMEKS VASTUVÕTMISE, VÄLJAASTUMISE JA VÄLJAARVAMISE TINGIMUSED JA KORD

2.1 Seltsi liikmeks võib saada iga Eesti Vabariigis õppiv või Eesti Vabariigi kodakondsust omav arstiteadusüliõpilane või põhikirjas sätestatud kriteeriumitele vastav toetajaliige, kes kirjalikult tunnistab Seltsi põhikirja, kodukorda ja eesmärke.

2.2 Liikmeks vastuvõtmise otsustab Seltsi juhatus liikmeks astuda sooviva isiku (edaspidi “liikmestaatuse taotleja”) Seltsi koduleheküljel või juhatusele kirjalikult adresseeritud avalduse alusel hiljemalt kolmekümne (30) kalendripäeva jooksul alates avalduse saamise päevast.

2.2.1 Kui juhatus keeldub liikmestaatuse taotlejat liikmeks vastu võtmast, võib taotleja nõuda, et tema liikmeks vastuvõtmise otsustab Üldkoosolek.

2.2.2 Seltsi juhatus informeerib liikmestaatuse taotlejat otsusest liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise kohta hiljemalt seitsme (7) kalendripäeva jooksul alates otsuse vastuvõtmisest.

2.2.3 Seltsi liikmestaatuse taotleja võetakse liikmeks vastu hetkest, kui juhatus või Üldkoosolek on kinnitanud tema liikmestaatuse ning taotleja on tasunud liikmemaksu.

2.2.4 Seltsi liikmel on õigus juhatusele esitatud kirjaliku avalduse alusel Seltsist välja astuda. Juhatus peab rahuldama liikme väljaastumispalve kolmekümne (30) kalendripäeva jooksul alates avalduse juhatusele saabumise päevast. Välja astuda sooviv liige on kohustatud likvideerima kõik oma võlgnevused Seltsi ees enne juhatuse vastava otsuse langetamist.

2.3 Liikme võib Seltsist välja arvata juhatuse otsusega alljärgnevatel alustel:

2.3.1 Liikmel on liikmemaksu võlgnevus vastava majandusaasta liikmemaksu tasumise tähtajaks;

2.3.2 Kui Seltsi liige ei ole osalenud kahel järjestikusel Üldkoosolekul kas isiklikult või volitusega;

2.3.3 Liige on rikkunud käesoleva põhikirja sätteid;

2.3.4 Liige kahjustab Seltsi au või eksib vähemalt ühe kodukorras sätestatud kollegiaalseid suhteid käsitleva punkti vastu.

2.4 Liige loetakse väljaastunuks või väljaarvatuks alates juhatuse vastava otsuse vastuvõtmise hetkest.

2.5 Liikmeks oleku lõppemisega lõpevad isikul Seltsiga seotud õigused ja kohustused.

2.6 Seltsi liikmemaksu tasumise tähtaja otsustab Seltsi juhatus.

2.7 Seltsi liikmemaks tasutakse kord aastas. Liikmemaksu suuruse määrab Seltsi Üldkoosolek.

2.8 Liikme Seltsist väljaastumisel ei kuulu tema poolt tehtud liikmemaksud ega muud maksed Seltsi poolt talle tagastamisele (järgneb punktile 2.4).

ARTIKKEL 3. SELTSI LIIKME ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

3.1 Seltsi liige on kohustatud:

3.1.1 Täitma käesolevat põhikirja, Seltsi Üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid ning ettekirjutisi;

3.1.2 Osalema Üldkoosolekutel kas isiklikult või volitusega;

3.1.3 Tasuma liikmemaksu, mille suuruse määrab Üldkoosolek. Liikmemaks peab olema tasutud vastava majandusaasta liikmemaksu tasumise kuupäevaks.

3.2 Seltsi liikmel on õigus:

3.2.1 Võtta hääleõigusega osa Seltsi Üldkoosolekutest isiklikult või tema poolt kirjalikult volitatud esindaja kaudu. Esindajaks saab olla vaid Seltsi liige, kes sel juhul omab nii enese kui ka kuni kahe volitaja häält;

3.2.2 Esitada juhatusele kirjalikke avaldusi, kaebusi ja järelepärimisi seoses Seltsi tegevusega. Avalduste ja kaebuste lahendamise ja järelepärimistele vastava korra kehtestab juhatus kooskõlas Eesti Vabariigis kehtivate seaduste ja õigusaktidega;

3.2.3 Võtta sõna Seltsi koosolekutel, vastavalt kodukorras reglementeeritud korrale;

3.2.4 Olla valitud Seltsi juhatusse, revisjonikomisjoni ja teistele ametikohtadele; vastavalt põhikirjas, kodukorras ja Seltsi juhatuse liikmete ametikirjeldustes reglementeeritud korrale;

3.2.5 Osa võtta Seltsi poolt korraldatud üritustest;

3.2.6 Taotleda oma Seltsi eesmärkide saavutamisele suunatud tegevuses Seltsi toetust ning kaitset.

3.3 Üldkoosolekul ei saa esindada üks Seltsi liige volikirjaga rohkemat kui kaht Üldkoosolekul mitte osalevat Seltsi liiget.

ARTIKKEL 4. TOETAJALIIKMETE JA AULIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

4.1 Toetajaliige on isik, kes osaleb vabatahtlikuna Seltsi töös ja tunnistab kirjalikult Seltsi põhikirja, kodukorda ja eesmärke.

4.1.1 Toetajaliikme staatus omistatakse Seltsi juhatuse otsusega toetajaliikme staatuse taotleja esitatud avalduse alusel.

4.1.2 Seltsi juhatusel on õigus keelduda toetajaliikme staatuse andmisest.

4.1.3 Toetajaliikmel on õigus osaleda Seltsi Üldkoosolekul ning Seltsi töögruppide töös.

4.1.4 Toetajaliikmel on õigus osaleda Seltsi korraldatud üritustel võrdsetel õigustel Seltsi liikmetega.

4.1.5 Toetajaliikmel puudub hääleõigus Üldkoosolekul.

4.1.6 Seltsi Üldkoosoleku otsusega on võimalik anda toetajaliikmele hääleõigus Seltsi revisjonikomisjoni töös.

4.1.7 Toetajaliige on kohustatud maksma Seltsi liikmemaksu vastavalt põhikirjas sätestatud liikmemaksu tasumise korrale.

4.1.8 Toetajaliige arvatakse Seltsi toetajaliikmete hulgast välja juhatuse otsusega kui:

4.1.8.1 Toetajaliige on käitunud ebaväärikalt või kahjustanud Seltsi, Tartu Ülikooli või Eesti Vabariigi mainet;

4.1.8.2 Toetajaliige ei ole liikmemaksu maksmise tähtajaks maksnud vastava majandusaasta liikmemaksu;

4.1.8.3 Toetajaliige on eksinud Seltsi kodukorras käsitletud kollegiaalseid suhteid käsitleva punkti vastu.

4.1.8.4 Toetajaliige on rikkunud käesoleva põhikirja sätteid.

4.1.9 Toetajaliikmel, kes on Eesti Vabariigis õppiv või Eesti Vabariigi kodakondsust omav üliõpilane, on õigus taotleda Seltsi liikmestaatust. Liikmestaatuse andmine otsustatakse juhatuse koosolekul, kui toetajaliige on täitnud järgnevad kriteeriumid:

4.1.9.1 On osalenud vähemalt ühel Seltsi üldkoosolekul;

4.1.9.2 On saanud soovituskirja juhtkonna liikmelt;

4.1.9.3 On esitanud Seltsi juhatusele motivatsioonikirja.

4.1.10 Toetajaliikmele Seltsi liikmestaatuse omistamise üle otsustab Seltsi juhatus hiljemalt kolmekümne (30) kalendripäeva jooksul alates kõikide kriteeriumite täitmisest.

4.1.11 Seltsi juhatus informeerib liikmestaatust taotlevat toetajaliiget otsusest liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise kohta hiljemalt seitsme (7) kalendripäeva jooksul alates otsuse vastuvõtmisest.

4.2 Auliikme staatus antakse Seltsi Üldkoosoleku otsusega isikule, kes on oma tegevustes silmapaistvalt kaasa aidanud Seltsi eesmärkidele. Auliikme staatuse Üldkoosoleku otsusega omistamiseks on vaja isiku kirjalikku nõusolekut esitamaks isikut auliikme kandidaadi kohale.

4.2.1 Auliikmel on õigus osaleda Seltsi Üldkoosolekul ning Seltsi töögruppide töös.

4.2.2 Auliikmel puudub hääleõigus.

4.2.3 Auliige ei ole kohustatud maksma Seltsi liikmemaksu.

4.2.4 Auliikme staatus on eluaegne.

4.2.5 Auliikmel on õigus loobuda auliikme staatusest kirjaliku avaldusega Seltsi juhatusele.

4.2.6 Seltsi Üldkoosoleku otsusega on võimalik võtta ära isikult auliikme staatus kui auliige on käitunud ebaväärikalt või kahjustanud Seltsi, Tartu Ülikooli või Eesti Vabariigi mainet.

4.2.7 Auliikmete hulgal ei ole ülempiiri.

4.2.8 Seltsi auliikme staatus omistatakse ühe majandusaasta jooksul mitte rohkemale kui ühele persoonile.

ARTIKKEL 5. SELTSI VILISTLASED JA SELTSI VILISTLASKOGU

5.1 Seltsil on vilistlased ja vilistlaskogu.

5.2 Seltsi vilistlasi ja vilistlaskogu puudutavat reglementeerib Eesti Arstiteadusüliõpilaste Seltsi Vilistlaskogu statuut.

ARTIKKEL 6. SELTSI TEGEVUSE JUHTIMINE

6.1 Seltsi juhtorganiteks on Üldkoosolek ja juhatus.

6.2 Seltsi Üldkoosolek on Seltsi kõrgeim juhtorgan.

6.3 Seltsi juhatus on Seltsi juhtorgan Üldkoosolekute vahelisel ajal.

6.4 Juhatuse korraline valimine toimub kevadisel Üldkoosolekul. Kui juhatuse liige astub tagasi või Üldkoosoleku otsusega tagandatakse ta enne ametlikku ametis oleku aja lõppu, siis valitakse Üldkoosolekul vastavale kohale uus esindaja, kes on ametis järgmise kevadise Üldkoosolekuni.

6.5 Juhatuse korralisel valimisel valitakse juhatuse esimees ja neli aseesimeest.

6.6 Kõigi juhatuse liikmete ametis oleku aeg on üks aasta. Juhatuse liikmete ametiaeg algab 30 päevapärast Üldkoosoleku toimumise päeva, mil juhatuse liige valiti. Juhatuse liige võib kandideerida samale ametikohale ka korduvalt.

6.7 Juhatus koosneb viiest liikmest.

6.7.1 Juhatuse tööd juhib juhatuse esimees ehk Seltsi president.

6.7.2 Juhatuse aseesimehed ehk peale juhatuse esimehe veel Seltsi juhatuse liikmed on:

6.7.2.1 Seltsi asepresident siseasjade alal;

6.7.2.2 Seltsi asepresident välisasjade alal;

6.7.2.3 Seltsi peasekretär;

6.7.2.4 Seltsi laekur.

6.8 Seltsi juhatuse liikmete vastutusalad ja rollid Seltsi juhtimisel Üldkoosolekute vahelisel ajal on reglementeeritud Seltsi põhikirja, kodukorra ja Seltsi juhatuse ametikirjeldustega.

6.9 Juhatuse koosolekud toimuvad vastavalt vajadusele, kuid vähemalt 11 (üksteist) korda aastas. Juhatus on kohustatud kokku tulema erakorraliselt juhatuse esimehe kutsel, 1/3 juhatuse liikmete taotlusel või kui seda nõuab revisjonikomisjon.

6.10 Juhatuse esimees korraldab juhatuse tööd.

6.11 Juhatuse esimehe äraolekul asendab teda üks juhatuse esimehe poolt määratud juhatuse liikmetest.

6.12 Kõigil juhatuse liikmetel on koosolekul üks hääl. Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt 51% juhatusest. Juhatuse otsused võetakse vastu juhatuse koosolekul osalevate juhatuse liikmete poolthäälteenamusega (51%).

6.13 Juhatuse koosolek protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla protokollija ja koosoleku juhataja. Protokoll peab olema kättesaadav kõigile Seltsi liikmetele hiljemalt kaks nädalat pärast juhatuse koosoleku toimumist.

6.14 Juhatuse otsused ja ettekirjutused jõustuvad alates juhatuse koosoleku protokolli allakirjutamisest.

6.15 Juhatuse pädevusse kuuluvad:

6.15.1 Seltsi esindamine, Üldkoosolekute otsuste täideviimine ja Seltsi juhtimine Üldkoosolekute vahelisel ajal;

6.15.2 Majandustegevuse aastakava ja majandustegevuse aastaaruande koostamine ning Üldkoosolekule kinnitamiseks esitamine;

6.15.3 Teised küsimused, mis ei ole vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele seadustele ja õigusaktidele ning Seltsi põhikirjale Üldkoosoleku ainupädevuses.

ARTIKKEL 7. AVATUD JUHATUSE KOOSOLEK EHK JUHTKONNA KOOSOLEK

7.1 Juhatus, alaliste ja ajutiste töögruppide juhid ning seltsi tugistruktuuride ametnikud moodustavad juhtkonna.

7.2 Juhtkonna koosoleku pädevuses on otsustada küsimusi, mis on juhatuse pädevuses, kui on kohal 3/5 juhatuse liikmetest ja järgmine juhatuse koosolek otsuse kinnitab.

7.3 Juhatus on kohustatud kokku kutsuma juhtkonna koosoleku vähemalt 9 (üheksal) korral aastas.

7.4 Juhtkonna koosolekut juhib Seltsi president või tema poolt määratud juhatuse liige.

7.5 Juhtkonna koosolekud protokollitakse ja protokoll peab olema kättesaadav kõigile Seltsi liikmetele hiljemalt kaks nädalat pärast juhtkonna koosoleku toimumist. Juhtkonna koosoleku protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.

7.6 Juhtkonna koosolekul on kohustatud osalema:

7.6.1 Kõik juhatuse liikmed;

7.6.2 Kõik alaliste töögruppide juhid või assistendid;

7.6.3 Kõik ajutiste töögruppide juhid;

7.6.4 Pressiesindaja.

7.7 Kui Juhtkonna koosolekul ei saa osaleda selleks kohustatud isikud, siis peavad nad sellest teavitama Seltsi juhatust hiljemalt juhtkonna koosoleku toimumise kuupäevast eelmisel kalendripäeval.

7.8 Juhtkonna koosolekust on õigus osa võtta kõigil Seltsi liikmetel.

ARTIKKEL 8. ÜLDKOOSOLEK

8.1 Seltsi Üldkoosolek toimub korraliselt kaks korda aastas. Korralised Üldkoosolekud kutsub kokku juhatus kevadel (vahemikus aprill kuni mai) ja sügisel (vahemikus oktoober kuni november).

8.2 Korralise Üldkoosoleku toimumise eest vastutab juhatus.

8.3 Juhatus on kohustatud saatma välja teatise korralise Üldkoosoleku toimumise aja ja koha kohta vähemalt kolmkümmend (30) kalendripäeva enne korralise Üldkoosoleku toimumist.

8.4 Juhatus on kohustatud saatma korralise Üldkoosoleku päevakorra vähemalt seitse (7) kalendripäeva enne väljakuulutatud korralise Üldkoosoleku toimumist.

8.5 Juhatus peab erakorralise Üldkoosoleku kokku kutsuma, kui seda nõuab kirjalikult ja põhjust ära näidates vähemalt 1/10 Seltsi liikmetest või revisjonikomisjon.

8.6 Kui juhatus ei kutsu kokku Üldkoosolekut vastavalt punktis 8.5 nimetatud korrale, võivad taotlejad Üldkoosoleku ise kokku kutsuda samas korras juhatusega.

8.7 Juhatus võib omal algatusel kokku kutsuda erakorralise Üldkoosoleku. Juhatus on kohustatud välja saatma teate erakorralise Üldkoosoleku toimumisest vähemalt kümme (10) kalendripäeva enne erakorralise Üldkoosoleku toimumist.

8.8 Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

8.8.1 Seltsi põhikirja muutmine, täiendamine ja uue põhikirja vastuvõtmine;

8.8.2 Seltsi ühinemise, jagunemise ja lõpetamise otsustamine;

8.8.3 Juhatuse liikmete, töögruppide juhtide ja revisjonikomisjoni valimine ning nende volituste ennetähtaegne lõpetamine;

8.8.4 Liikmemaksu kindlaksmääramine;

8.8.5 Laenu võtmise otsustamine;

8.8.6 Juhatuse poolt esitatud majandustegevuse aastakava vastuvõtmine ja majandustegevuse aastaaruande ning revisjonikomisjoni aruande kinnitamine;

8.8.7 Juhatuse otsuste tühistamine ja muutmine;

8.9 Üldkoosolekul on igal liikmel üks hääl. Lisanduvad volitatud liikmete hääled.

8.10 Üldkoosoleku otsus on vastu võetud, kui selle poolt on üle poole (51%) koosolekul osalenud Seltsi liikmetest või nende esindajatest.

8.11 Põhikirja muutmine, Seltsi ühinemine, jagunemine või lõpetamine otsustatakse kohalolevate liikmete 2/3 häälteenamusega, kui Eesti Vabariigis kehtivates seadustes ja õigusaktides ei ole sätestatud teisiti.

8.12 Hääletamise läbiviimise korra määrab Üldkoosolek.

8.13 Üldkoosolek ja selle otsused protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla Seltsi president või tema poolt volitatud esindaja, koosoleku juhataja, protokollija ja üks liige.

8.14 Üldkoosoleku protokoll peab olema kõigile Seltsi liikmetele kättesaadav hiljemalt kaks nädalat pärast Üldkoosoleku toimumist.

8.15 Üldkoosoleku otsused jõustuvad nende vastuvõtmisest Üldkoosolekul, välja arvatud kui vastu võetud otsus ise ei sätesta teist jõustumise tähtaega.

ARTIKKEL 9. SELTSI TÖÖGRUPID

9.1 Seltsis on Seltsi eesmärkide elluviimiseks töögrupid.

9.2 Seltsi töögrupid jagunevad alalisteks töögruppideks ja ajutisteks töögruppideks.

9.3 Alaliste töögruppide töö eest vastutavad alaliste töögruppide juhid, kes valitakse üheks aastaks kevadisel Üldkoosolekul. Kliinilise välisvahetuse töögrupi juht valitakse sügisesel Üldkoosolekul. Töögrupi juhi ametiaeg algab 30 päeva pärast Üldkoosoleku toimumise päeva, mil töögrupi juht valiti.

9.4 Alaliste töögruppide juhtide kohustused on:

9.4.1 Alalise töögrupi koosolekute ja töö juhtimine;

9.4.2 Alalise töögrupi koosolekute kokkukutsumine vähemalt kahel korral semestris;

9.4.3 Osalemine juhtkonna koosolekutel.

9.5 Kõik alalised töögrupid valivad esimesel töögrupi koosolekul pärast kevadist Üldkoosolekut töögrupi liikmete seast töögrupi assistendi.

9.6 Alaliste töögruppide assistentide õigused on:

9.6.1 Alalise töögrupi koosolekute ja töö juhtimine alalise töögrupi juhi äraolekul;

9.6.2 Alalise töögrupi esindamine juhtkonna koosolekul, juhul kui seda ei saa teha alalise töögrupi juht.

9.7 Seltsi ajutiste töögruppide moodustamise ja laialisaatmise eest vastutab juhatus.

9.8 Seltsi ajutised töögrupid moodustatakse kindla eesmärgiga tegevuse läbiviimiseks, mis sõnastatakse üheselt ja arusaadavalt juhatuse koosolekul.

9.9 Seltsi ajutised töögrupid moodustatakse määratud ajaks, mis ei või olla pikem kui üks aasta.

9.10 Seltsi Üldkoosoleku otsusega on võimalik pikendada ajutise töögrupi volitusi järgmise Üldkoosolekuni.

9.11 Seltsi Üldkoosoleku otsusega on võimalik ajutine töögrupp laiali saata.

9.12 Seltsi ajutise töögrupi liikmete hulka peab kuuluma vähemalt kaks juhatuse liiget.

9.13 Seltsi ajutise töögrupi juhi määrab juhatus.

9.14 Seltsi ajutisse töögruppi on õigus kuuluda kõigil Seltsi liikmetel, toetajaliikmetel, vilistlasliikmetel ja auliikmetel.

9.15 Seltsi alalisteks töögruppideks on:

9.15.1 Rahvatervise töögrupp;

9.15.2 Seksuaaltervise töögrupp;

9.15.3 Välisvahetuse töögrupp;

9.15.4 Teaduse töögrupp;

9.15.5 Rahu ja inimõiguste töögrupp;

9.15.6 Hariduse töögrupp;

9.15.7 Spordigrupp;

9.15.8 Seltsi perioodikaväljaande „Curare“ töögrupp;

9.15.8.1 “Curare“ töögrupi juhi teine ametlik ametinimetus on „peatoimetaja“.

9.15.8.2 „Curare“ töögrupi assistendi teine ametlik ametinimetus on „toimetaja“.

9.15.9 Seltsi jätkusuutlikkuse töögrupp.

ARTIKKEL 10. SELTSI TUGISTRUKTUURID

10.1 Seltsi tugistruktuuride ametnikud on veebihaldur ja pressiesindaja.

10.2 Seltsi juhatus valib tugistruktuuride ametnikud Seltsi liikmete ja toetajaliikmete hulgast.

10.3 Tugistruktuuride ametnikel on konkreetne vastutusala, õigused ja kohustused, mille reglementeerivad Seltsi põhikiri, kodukord ja ametikirjeldused.

10.4 Seltsi juhatus on kohustatud kuulutama 90 päeva jooksul pärast kevadist Üldkoosolekut välja avaliku konkursi tugistruktuuride ametnike kohtade täitmiseks. Kandidaat valitakse ametikohale Juhatuse koosoleku otsusega, mille poolt peab hääletama 4/5 Juhatuse liikmetest. Juhatus on kohustatud edastama Seltsi postiloendisse info kandidaadi valituks osutumise kohta 7 kalendripäeva jooksul ja otsust kirjalikult põhjendama.

10.5 Tugistruktuuride ametnike ametiaeg on kuni üks aasta ja 90 päeva alates konkurssi võitmisest, kuid lõppeb hiljemalt 90 päeva pärast ametiajal toimunud kevadist Üldkoosolekut.

10.6 Veebihalduri kohustusteks on Seltsi kodulehekülje toimimise ning sealse informatsiooni uuendamise tagamine.

10.7 Pressiesindaja kohustusteks on Seltsi meediasuhete korraldamine ja Seltsi sotsiaalmeedia kanalite haldamine.

ARTIKKEL 11. SELTSI TEGEVUSE REVIDEERIMINE

11.1 Seltsi kontrollorgan on revisjonikomisjon, mille liikmed valitakse Seltsi liikmete ja toetajaliikmete hulgast sügisesel Üldkoosolekul üheks aastaks.

11.2 Revisjonikomisjon koosneb koos revisjonikomisjoni esimehega viiest liikmest. Revisjonikomisjoni esimees valitakse Seltsi liikmete hulgast.

11.3 Revisjonikomisjoni võib kuuluda kuni kaks toetajaliiget.

11.4 Juhul kui revisjonikomisjoni valitakse toetajaliige, siis Üldkoosoleku otsusega antakse neile automaatselt hääleõigus revisjoni komisjoni siseses töös.

11.5 Revisjonikomisjoni ei või kuuluda Seltsi juhatuse liikmed, töögruppide juhid, töögruppide assistendid, tugistruktuuride ametnikud ega inimesed, kes on Seltsis lepingulisel tööl.

11.6 Revisjonikomisjon esitab korralisele Üldkoosolekule kinnitamiseks igal Üldkoosolekul revisjoni aruande eelneva poole aasta tegevuse kohta.

11.7 Revisjonikomisjonil on õigus:

11.7.1 Kontrollida Seltsi varalist olukorda, pangaarveid ning raamatupidamisdokumente;

11.7.2 Nõuda juhatuselt, töögruppide juhtidelt, veebihaldurilt ja pressiesindajalt suulisi ja kirjalikke selgitusi;

11.7.3 Viibida juhatuse koosolekutel ja olla informeeritud juhatuse otsustest ja ettekirjutustest, kokku kutsuda erakorraline juhatuse koosolek;

11.7.4 Kutsuda kokku erakorraline Üldkoosolek vastavalt seaduses kirjeldatud korrale;

11.8 Revisjonikomisjon tuleb kokku vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui kord aastas. Revisjonikomisjoni kokkukutsumise eest vastutab Revisjonikomisjoni esimees.

ARTIKKEL 12. SELTSI TEGEVUSE LÕPETAMINE, JAGUNEMINE JA ÜHINEMINE

12.1 Otsus Seltsi tegevuse lõpetamise kohta võetakse vastu Üldkoosolekul. Otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab vähemalt 2/3 Üldkoosolekust osavõtvatest ja esindatud liikmetest.

12.2 Seltsi tegevuse lõpetamine, jagunemine ja ühinemine toimub Eesti Vabariigis kehtivates seadustes ja õigusaktides sätestatud korras.

12.3 Seltsi tegevuse lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud Seltsi vara samalaadsete eesmärkidega tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja liikmeks olevale sarnase eesmärgiga organisatsioonile või avalik- õiguslikule juriidilise isikule.